Mẫu giấy ủy quyền của giám đốc/tổng giám đốc cho cấp phó mới nhất
Giấy ủy quyền của Giám đốc/Tổng giám đốc cho cấp phó là một văn bản pháp lý được sử dụng trong các trường hợp người ủy quyền không thể có mặt tại cơ quan, đơn vị để ký các văn bản, giấy tờ (hợp đồng kinh tế, hợp đồng hợp tác, công văn, quyết định…) hoặc giải quyết các công việc khác thì sẽ ủy quyền cho một cá nhân trong cơ quan, đơn vị để ký thay các văn bản giấy tờ và giải quyết các công việc cần thiết phải có sự can thiệp của người quản lý
Giấy ủy quyền của Giám đốc/Tổng giám đốc cho cấp phó để thực hiện nhiệm vụ theo phạm vi ủy quyền bao gồm nội dung về người ủy quyền, người được ủy quyền, nội dung ủy quyền và các vấn đề khác liên quan.
Dưới đây là Mẫu Giấy ủy quyền của Giám đốc/Tổng giám đốc cho cấp phó được Download.vn cập nhật dựa trên Bộ luật dân sự và các văn bản hiến pháp hiện hành, theo đó người ủy quyền và người được ủy quyền phải chịu hoàn toàn trách nhiệm với công việc đã ủy quyền. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—–o0o—–
GIẤY UỶ QUYỀN
Căn cứ vào Bộ luật dân sự 2005
Căn cứ Luật doanh nghiệp 2005;
Căn cứ vào Điều lệ hiện hành của Công ty ……………………………………………….…..;
Căn cứ Quy chế Tổ chức và hoạt động của ………..…………….Công ty ………..………….;
Căn cứ Quyết định số …… ngày ..…/..…/….. của Tổng Giám đốc Công ty ……..… về việc phân công, ủy quyền cho …………………………………………………………;
NGƯỜI UỶ QUYỀN:
Ông/Bà:………………………………………………………………………………………….
Chức vụ: Giám đốc Công ty ..………………….………………………………………….…..
Số CMTND: ……………..do Công an thành phố………….. cấp ngày ………………..….
Địa chỉ…… ..………………….………………………………………..………………………
NGƯỜI NHẬN ỦY QUYỀN:
Ông/Bà…………………………………………………………………………………………..
Chức vụ: Phó Giám đốc Công ty ..………………….………………………….……..…..
Số CMTND……………. do Công an thành phố,…………cấp ngày …………..……….
Địa chỉ ..………………….………………………………………..………………………
Bằng giấy ủy quyền này Người nhận uỷ quyền được quyền thay mặt Người Ủy quyền thực hiện các công việc sau:
1. Được quyền quyết định và ký các văn bản quản lý phục vụ hoạt động của ………….. theo quy định tại các Khoản 1 Điều 13 Quy chế Tổ chức và hoạt động của công ty.
2. Được toàn quyền quyết định và ký kết các hợp đồng dịch vụ ………………….………
…………………………………………………………………………………………..
3. Được ký kết các hợp đồng chuyển nhượng ……….. cho Công ty sau khi được cấp có thẩm quyền của Công ty chấp thuận.
4. Được toàn quyền quyết định ký kết các hợp đồng thuê chuyên gia biên soạn, biên tập các vấn đề nghiên cứu khoa học về lĩnh vực kinh doanh …………, kinh doanh dịch vụ ……………………;
5. Được ký kết hợp đồng lao động với cán bộ quản lý, nhân viên của ……….Đối với những chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Hội đồng quản trị, Giám đốc ……….. được ký hợp đồng lao động sau khi có quyết định bổ nhiệm.
6. Được quyền ký các hợp đồng với cộng tác viên phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty……theo quy định của quy chế.
Giấy ủy quyền này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến khi Giám đốc có quyết định thay thế hoặc ……………………….. bị cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc từ chức.
|
Nơi nhận: |
GIÁM ĐỐC |
Giám đốc có thể ủy quyền cho nhân viên ký hợp đồng thay được hay không?
—– Hỏi Đáp LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 —–
– Giám đốc có thể ủy quyền cho nhân viên ký hợp đồng thay được hay không?
– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là ai?
– Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp?
– Chủ thể của hợp đồng được quy định như thế nào?
– Người có thẩm quyền ký hợp đồng được hiểu như thế nào?
Nội dung video được xây dựng trên các Quy phạm pháp luật của Việt Nam, với mong muốn truyền đạt tới các bạn cái nhìn tổng quan về các quy định của pháp luật hiện hành về các thắc mắc của mọi người.
Hy vọng video sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình học tập và nghiên cứu. Chúc các bạn học tập tốt.
Mọi thông tin phản hồi hay cần chia sẻ thêm. Vui lòng liên hệ:
email: hungtran08@outlook.com.vn
Các bạn đừng quên đăng ký kênh của Chia sẻ pháp luật để đón xem những video và bài viết khác nữa nhé. Cảm ơn các bạn!
https://www.youtube.com/channel/UCAkRX2z7zeQG4-IskK4_v4g
————————————————★—————————————————
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN MỌI NGƯỜI ĐÃ ỦNG HỘ KÊNH!
————————————————★—————————————————
#Phápluậtonline #Ủyquyền
Tham khảo về mẫu giấy uỷ quyền cho phó giám đốc cty tnhh từ thông tin mà Chat bot đưa ra
[Địa chỉ của Người ủy quyền]
Số: ………./UQ-CTHH
V/v: Uỷ quyền Phó Giám đốc Công ty TNHH …..……
Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty TNHH ……….
Tôi, ông/bà ……………………., người đại diện cho ……………… (tên đơn vị) có địa chỉ tại ………………………………………………………………, chức vụ …………………………………………………………….. ở đây gọi là “Người ủy quyền”.
– Được biết, Công ty TNHH …………………. có địa chỉ tại ………………………………………………………………….., MST: ………………………………….., ở đây gọi là “Đơn vị được uỷ quyền”.
– Vì lý do ………………………………………………………………, Người ủy quyền quyết định uỷ quyền cho ông/bà ………………………………….. đang giữ chức vụ Phó Giám đốc của Đơn vị được uỷ quyền, có địa chỉ tại ………………………………………., MST: …………………………….., ở đây gọi là “Người được uỷ quyền”.
– Theo đó, Người được uỷ quyền sẽ có trách nhiệm thay mặt và hành động thay mặt cho Người ủy quyền trong các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của Người ủy quyền tại Đơn vị được uỷ quyền.
– Thời hạn của việc uỷ quyền này được quy định từ ngày …../…../20…. đến hết ngày ……./……/20….
– Trong thời gian uỷ quyền, Người được uỷ quyền có quyền hành của Người ủy quyền đối với tất cả các vấn đề mà Người ủy quyền có quyền hành đòi hỏi và nhận các khoản tiền, quyền lợi và/hoặc thực hiện các nghĩa vụ của Người ủy quyền đối với Đơn vị được uỷ quyền. Trong thời gian này, Người được uỷ quyền sẽ thay mặt cho Người ủy quyền trong việc ký kết các hợp đồng, biên bản, giấy tờ, và có quyền đại diện cho Người ủy quyền trong các cuộc họp và sự kiện liên quan đến Đơn vị được uỷ quyền. Người được uỷ quyền cũng có quyền yêu cầu các thông tin, tài liệu có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của Người ủy quyền.
– Tôi cam kết rằng toàn bộ quyền lợi và nghĩa vụ được uỷ quyền theo giấy uỷ quyền này đều hoàn toàn hợp pháp và tôi sẽ chịu trách nhiệm về tất cả các hành động của Người được uỷ quyền trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ liên quan đến Đơn vị được uỷ quyền.
– Đây là giấy uỷ quyền chính thức, có giá trị pháp lý và không gian giới hạn trong thời gian quy định.
Người ủy quyền,
(ký tên và đóng dấu của Người ủy quyền)
——————-
Người được uỷ quyền,
(ký tên và ghi rõ chức vụ của Người được uỷ quyền)
